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Le goût de l’archivage

Le goût de l’archivage

L’histoire d’un pays est essentiellement constituée par l’assemblage de toutes les pratiques qui se sont déroulées dans les structures que sont les associations, clubs sportifs ou culturels, entreprises, etc. Pour en retrouver la trace, il est nécessaire que soient conservés tous les témoignages écrits, parlés ou imagés. Au fil du temps, déterminer ce qui est de l’ordre des affaires courantes de ce qui ne l’est plus constitue le travail d’archivage. Tout ce qui n’est plus utile dans le quotidien constitue des archives. Mais qu’est ce qu’une archive ? Par ce mot il est possible de distinguer...

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Rappelez-vous SoLeader c’était aussi en 2014.

Rappelez-vous SoLeader c’était aussi en 2014.

En 2014, les participants de Soleader avaient pu, grâce au partenariat avec une radio locale, TOO BORDOO, vivre une expérience unique en enregistrant une émission en condition réelle et rendre ainsi leur séjour inoubliable. Replongez dans l’univers SoLeader et suivez les aventures des participants jours après jours comme si vous y étiez. Grâce à cette émission, écoutez les participants parler des activités et des différents temps qu’ils ont pu vivre. Le staff composé du parrain, Malik Diouf membre des Yamakasi, et l’équipe d’animation reviennent avec enthousiasme sur cette semaine pleine d’...

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À la recherche de Philanthropes

À la recherche de Philanthropes

Pratique très développée aux Etats-Unis, le mécénat d’entreprise a connu en France un important développement depuis dix ans, notamment en raison des mesures incitatives apportées par la loi du 1er aout 2003. Le mécénat d’entreprise peut être une manière très efficace de bénéficier de différents apports de la part d’une entreprise, dans le cadre de l’organisation d’une manifestation sportive ou culturelle. Unique condition à respecter, être une association d’intérêt général, c’est-à dire ayant une activité non lucrative, et une gestion bénévole. Le mécénat d’entreprise est un engagement libre...

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Le CDD d'usage

LE CDD D’USAGE.

Le contrat à durée déterminée d’usage présente pour l’employeur plusieurs avantages. Il permet, d’une part, d’embaucher de manière répétée les salariés en CDD sans délai d’attente entre deux contrats. D’autre part il autorise le non versement de l’indemnité de précarité de fin de contrat. Cependant les CDD d’usage ne sont pas admis dans tous les domaines d’activités. Il est en effet nécessaire de vérifier que le domaine d’activité permette le recours au CDD d’usage comme le rappel l’arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 16 mars 2016[1]. L’article D1242-1 du Code du travail...

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Convocation d'un salarié

Convocation d'un salarié

La Chambre sociale de la Cour de cassation [1] a rendu le 7 Avril 2016 un arrêt relatif à la convocation d'un salarié. En l'espèce un salarié avait été licencié pour insubordination pour ne pas s’être présenté à une convocation de son employeur, laquelle était prévue en dehors de ses horaires de travail. Suite à un recours de ce salarié, la chambre sociale de la Cour de cassation a invalié la décision de la Cour d'appel, en estimant que le refus du salarié n'était pas fautif et que donc « le grief d’insubordination » n’était pas établi. [1] Cass. Soc. 7 avril 2016 – N°14-21769

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