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Le Sport Santé continue à l'Etoile de Voiron Gymnastique !

FSCF sport santé Etoile de Voiron Gymnastique

Confinement, suspension des entrainements… L’activité ne s’arrête pas pour autant ! Surtout pour l’activité Sport Santé Bien Etre du programme Atoutform’ à l’Etoile de Voiron Gymnastique ! Appels téléphoniques aux adhérents de la section Form+, diffusion d’exercices pour continuer l’activité à la maison, c’est toute cette solidarité et ce dynamisme qu’incarne si bien Sylvie PERRIN, vice-présidente de EDV Gym, membre du Conseil d’administration du Comité Départemental du Dauphiné FSCF, et animatrice de la section Form+ au sein de l’association. Avec Céline HENNIQUAU, référente Santé, assistées...

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Déconfinement et télétravail : le Ministère du Travail rappelle les règles

Dans le cadre du déconfinement, le télétravail demeure la règle pour tous les postes le permettant. Le Ministère du Travail vient de publier une série de questions réponses spécifiques au télétravail dans le cadre du déconfinement. L’employeur peut-il imposer le télétravail ? Oui. Le Code du travail mentionne le risque épidémique comme pouvant justifier le recours au télétravail sans l’accord du salarié. La mise en œuvre du télétravail dans ce cadre ne nécessite aucun formalisme particulier. L’employeur peut-il refuser le télétravail à un salarié ? Oui. Si l’employeur estime que les...

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Janvier 2021 : généralisation du contrôle d'honorabilité

Stop violence

Dans un courrier adressé le 23 avril aux présidents des fédérations, Roxana Maracineanu rappelle que malgré la crise sanitaire actuelle, l'enjeu du renforcement des conditions de sécurité des pratiquants, notamment des mineurs, contre toute forme de déviance reste une des priorités du Ministère des Sports. Ainsi, le contrôle de l'honorabilité de l'ensemble des conseillers techniques sportifs cadres d'Etat placés auprès des fédérations sera totalement achevé le 30 juin 2020. Ils seront, à cette date, tous titulaires d'une carte professionnelle garantissant le contrôle annuel de leur...

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Déconfinement : fiche conseils métier

Le ministère du Travail dans le cadre d’un groupe de travail piloté par l’INTEFP (Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle), avec le concours des ministères de l’agriculture et de l’économie, de l’Anses, du réseau Assurance maladie risques professionnels, de l’INRS, de l’Anact et des médecins du travail coordonnés par Présance, a rédigé des fiches conseils. Elles sont destinées aux employeurs, qui sont responsables de la santé et de la sécurité de leurs salariés, mais qui seront utiles aussi à tous les travailleurs, pour se protéger des risques de...

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Dispositif de l’activité partielle à nouveau modifié

Indemnité complémentaire versée par l’employeur soumise à cotisations sociales L’employeur peut indemniser le salarié placé en activité partielle au-delà de 70 % de son salaire brut si un accord collectif le prévoit ou s’il le décide. S’il verse au salarié une indemnité supérieure à 70 % de son salaire antérieur, le surplus est à sa charge et n’est pas prise en charge par l’allocation d’activité partielle qu’il perçoit de l’État/Unédic. L’indemnité complémentaire versée par l’employeur jusqu’au 30-4-2020 , pour maintenir ou compléter la rémunération du salarié placé en activité partielle, est...

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